Onlangs organiseerde SWELLDER Plastic Products Co., Ltd. een uitgebreide brandnoodoefening voor alle werknemers, waarbij meerdere componenten werden geïntegreerd, waaronder gesimuleerde rookevacuatie, brandblussertraining en CPR-oefeningen (cardiopulmonale reanimatie). Deze oefening testte niet alleen de mechanismen voor respons op noodsituaties van het bedrijf, maar verbeterde ook aanzienlijk het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers en hun vermogen om zelf-redding en wederzijdse hulp uit te voeren door middel van meeslepende ervaringen en professionele training, wat de toewijding van het bedrijf aantoonde aan zijn verantwoordelijkheid van "Het leven op de eerste plaats zetten, veiligheid op de eerste plaats".
Hoofdstuk 1: Voorbereiden op regenachtige dagen, trainen voor de strijd
De oefening begon abrupt met het doordringende geluid van het brandalarm. Het bedrijf activeerde onmiddellijk zijn noodplan en verschillende BHV-teams namen snel hun positie in. Tijdens het gesimuleerde rookevacuatiesegment vulde professionele simulatierook snel de gangen, waardoor het zicht drastisch werd verminderd. Medewerkers volgden de vereisten van het noodplan, lieten hun lichaam zakken, bedekten hun neus en mond met natte handdoeken en evacueerden snel en ordelijk langs aangewezen routes.
"Door de evacuatie-ervaring in een rookomgeving voelde ik echt de angst van een brand", vertelde Xiao Wang, een medewerker van de productieafdeling, na voltooiing van de evacuatie. "Deze oefening leerde me de juiste houdingen en methoden voor evacuatie – kennis die op kritieke momenten levens kan redden."
Veiligheidsdirecteur Dhr. Li legde uit dat het bedrijf specifiek gesimuleerde rook introduceerde die onschadelijk is voor mensen om een realistische brandomgeving te creëren. "We streven ernaar om werknemers te helpen paniek te overwinnen en de juiste ontsnappingsvaardigheden onder de knie te krijgen door middel van de meest realistische oefeningen die mogelijk zijn."
Hoofdstuk 2: Branden voorkomen voordat ze ontbranden, nauwkeurig blussen
Tijdens de praktijktraining voor brandblussers hebben professionele brandinstructeurs eerst gedetailleerde reactiemaatregelen voor verschillende soorten branden gedemonstreerd en het juiste gebruik van droogkruitbrandblussers gedemonstreerd. "Tilpen, trekken, vastgrijpen, drukken – deze vier acties lijken eenvoudig, maar moeten in geval van nood een spiergeheugen worden."
Medewerkers oefenden om de beurt met de blussers. Geconfronteerd met een gesimuleerde ontstoken brandbron, wist de nieuw aangenomen medewerker Xiao Zhang, die voor het eerst een brandblusser vasthield, de brand met succes te blussen onder leiding van de instructeur. "Er zijn zoveel nuances bij het gebruik van een brandblusser; windrichting, afstand en spuithoek hebben allemaal invloed op de uitkomst. Door hem zelf te bedienen, heb ik eindelijk deze levens-reddende vaardigheid verworven."
Het bedrijf heeft ook specifieke scenario's opgesteld voor het blussen van elektriciteitsbranden en oliebranden, waardoor werknemers kunnen leren hoe ze met verschillende soorten branden moeten omgaan. De Training Supervisor verklaarde: "Ons trainingsdoel is om van elke medewerker een 'eerstehulpverlener' te maken."
Hoofdstuk 3: Levensloop, EHBO-escorte
In het reanimatiepraktijksegment onderwees professioneel medisch personeel EHBO-kennis door middel van theoretische uitleg en praktische demonstraties. "De 'gouden 4 minuten' zijn van cruciaal belang voor het redden van een leven; met een goede reanimatie kan kostbare vitale tijd worden gewonnen."
Medewerkers oefenden ijverig op mannequins, waarbij de nadruk lag op de compressietechniek en -snelheid. "Een compressiesnelheid van 100-120 per minuut, met een diepte van 5-6 centimeter – deze normen zijn strenger dan ik dacht", zei Xiao Liu van de afdeling Kwaliteitscontrole na de training. "Het is vermoeiend, maar de gedachte dat het een leven kan redden, maakt alle moeite de moeite waard."
Het bedrijf heeft zichzelf ook uitgerust met Automatische Externe Defibrillatoren (AED's) en trainingen georganiseerd voor het gebruik ervan. “Van alarmering en evacuatie tot eerste hulp, wij streven ernaar een compleet noodhulpsysteem op te bouwen”, aldus de administratief directeur.
Hoofdstuk 4: Volledige deelname, significante resultaten
De oefening duurde drie uur en er waren meer dan 300 medewerkers bij betrokken, waardoor een volledige dekking werd bereikt. Om de effectiviteit te garanderen, heeft het bedrijf gedetailleerde beoordelingscriteria opgesteld, waaronder de evacuatietijd, de werkingsnormen voor brandblussers en de nauwkeurigheid van de reanimatietechniek.
"Volledige evacuatie voltooid in 3 minuten en 28 seconden, 25 seconden sneller dan de laatste oefening; het slagingspercentage van de brandblusser bereikte 96%, het beheersingspercentage van de reanimatie bereikte 85%", toonden de tijdens de debriefing aangekondigde gegevens significante resultaten van de oefening.
De General Manager benadrukte in de slottoespraak: "Veiligheid is de levensader van de onderneming. We zullen onze noodplannen voortdurend verbeteren en elk kwartaal gespecialiseerde oefeningen houden, waarbij we veiligheidsconcepten diep in ieders hart verankeren en van veiligheidsvaardigheden een instinctieve reactie maken voor elke medewerker."
Hoofdstuk 5: Veiligheidscultuur, duurzaam ondernemen
SWELLDER geeft consequent prioriteit aan veiligheidsproductie en heeft een uitgebreid veiligheidsbeheersysteem opgezet. Naast reguliere oefeningen bevordert het bedrijf een sterke sfeer waarin "Iedereen over veiligheid spreekt, alles voor veiligheid is, iedereen altijd aan veiligheid denkt" door middel van maatregelen zoals veiligheidskenniswedstrijden en beloningen voor het identificeren van potentiële gevaren.
"Deze oefening was niet alleen een training van vaardigheden; het was een doop van de bedrijfscultuur", aldus de HR-directeur. "Het zien van het professionalisme en de teamgeest die onze medewerkers tijdens de oefening aan de dag leggen, geeft ons vertrouwen in de toekomst van het bedrijf."
In de toekomst zal SWELLDER de filosofie van "Veiligheid eerst, preventie voorop" blijven hooghouden, de veiligheidsinvesteringen voortdurend verhogen, trainingsmethoden innoveren, de veiligheidsverdediging versterken, een veilige en betrouwbare werkomgeving voor werknemers creëren en de duurzame ontwikkeling van de onderneming waarborgen.
